CORPAND

CORPAND-METHODE

Eine wichtige unternehmerische Entscheidung braucht mehr als Informationen.

Sie erfordert zu verstehen, was wir wissen, was wir noch nicht wissen, was die Entscheidung beeinflussen kann und welche Alternativen bestehen, bevor man handelt.

CORPAND strukturiert diesen Prozess von der ersten Analyse bis zur Umsetzung, wenn eine Transaktion besteht.

DER AUSGANGSPUNKT

Eine Transaktion sollte nicht beginnen, bevor die Entscheidung verstanden ist.

Ein Unternehmen zu verkaufen, Kapital aufzunehmen, eine Nachfolge vorzubereiten oder ein Geschäft zu erwerben sind Entscheidungen mit unterschiedlichen Folgen.

Deshalb gehen wir nicht von einer vorgefassten Schlussfolgerung aus.

Zuerst bilden wir einen Überblick über die Situation.

Dann prüfen wir die Information, bestimmen, was zählt, und legen fest, welcher nächste Schritt sinnvoll zu erkunden ist.

Die Transaktion ist eine mögliche Folge der Entscheidung. Nicht zwangsläufig der Ausgangspunkt.

01 · VERSTEHEN

Einen Überblick bilden, bevor man Schlussfolgerungen zieht.

Jede Situation beginnt damit, die notwendigen Informationen zu ordnen, um zu verstehen, was vor uns liegt.

Je nach Fall analysieren wir:

GESCHÄFT

Wie das Unternehmen funktioniert, wie es Wert schafft und welche Faktoren sein Modell bestimmen.

WIRTSCHAFTLICHE LAGE

Ergebnisse, Margen, Cash-Generierung und wirtschaftliche Qualität des Geschäfts.

WERT

Welche Faktoren den Wert des Unternehmens erklären und was ihn beeinflussen kann.

ABHÄNGIGKEITEN

Eigentümer, Schlüsselpersonen, Kunden, Lieferanten oder andere kritische Elemente.

ÜBERTRAGBARKEIT

Inwieweit das Geschäft seine Fähigkeit zu funktionieren und Wert zu schaffen bei einem Eigentümer- oder Strukturwechsel bewahren kann.

RISIKEN

Elemente, die die Entscheidung oder eine mögliche Transaktion beeinflussen können.

Bevor wir fragen, was wir tun sollen, müssen wir verstehen, was vor uns liegt.

02 · ABWÄGEN

Nicht jede Information hat denselben Grad an Gewissheit.

Eine verfügbare Angabe ist nicht dasselbe wie eine Interpretation.

Und eine Interpretation ist nicht dasselbe wie eine geprüfte Schlussfolgerung.

Deshalb strukturieren wir die Analyse und unterscheiden zwischen:

DATEN

Verfügbare und identifizierbare Information.

SCHLUSSFOLGERUNGEN

Vorläufige Schlüsse, die wir aus der vorhandenen Information ziehen können.

HYPOTHESEN

Möglichkeiten, die noch der Überprüfung bedürfen.

NICHT VERFÜGBARE INFORMATION

Fragen, die relevant sein können, die wir aber noch nicht bestimmen können.

Wenn eine Schlussfolgerung eine Entscheidung wesentlich beeinflussen kann, suchen wir zusätzliche Nachweise, prüfen sie und ziehen bei Bedarf eine fachliche Begutachtung hinzu.

Was wir noch nicht überprüfen können, wird nicht zur Gewissheit.

03 · ENTSCHEIDEN

Analysieren ergibt nur Sinn, wenn es beim Entscheiden hilft.

Das Ziel ist nicht, Informationen anzuhäufen.

Es ist zu bestimmen, was zählt, welche Alternativen bestehen und was jede bedeutet.

Im Fall eines Eigentümers kann das bedeuten, zu vergleichen:

Fortführen.
Professionalisieren.
Eine Nachfolge vorbereiten.
Kapital oder einen Partner aufnehmen.
Einen Teil verkaufen.
Vollständig verkaufen.

Im Fall eines Käufers kann das bedeuten, zu bestimmen:

Welche Art von Unternehmen zu erwerben Sinn ergibt.
Welche Kriterien es erfüllen muss.
Wo es sinnvoll ist zu suchen.
Welche Unternehmen es rechtfertigen, tiefer einzusteigen.
Welche Gelegenheiten besser auszuschließen sind.

Verstehen, was wir haben.

Abwägen, was wir wissen.

Bestimmen, was zählt.

Entscheiden, was zu tun Sinn ergibt.

04 · VORBEREITEN

Es geht nicht darum, alles zu richten. Es geht darum, an dem zu arbeiten, was zählt.

Wenn der Weg festgelegt ist, bestimmen wir, was den nächsten Schritt beeinflussen kann.

Je nach Situation kann das bedeuten, zu arbeiten an:

InformationStrukturDokumentationAbhängigkeitenRisikenPositionierungErwartungenVorbereitung des Unternehmens oder der Transaktion

Nicht alle Probleme haben dieselbe Bedeutung.

Nicht jede Verbesserung verändert eine Entscheidung oder eine Transaktion wesentlich.

Vorbereiten heißt zu wissen, was den nächsten Schritt beeinflussen kann, und an dem zu handeln, was wirklich zählt.

05 · UMSETZEN

Wenn eine Transaktion besteht, braucht sie Leitung.

Wenn die Entscheidung eine Transaktion bedeutet und die Parteien sich entscheiden fortzufahren, übernimmt CORPAND die Leitung des Prozesses.

Je nach Transaktion koordinieren wir:

01

VORBEREITUNG

Strukturierung der Information und Vorbereitung des Prozesses.

02

GEGENPARTEIEN

Identifizierung, Auswahl und Ansprache, wenn es angebracht ist.

03

VERHANDLUNG

Organisation der Angebote, Positionen und des Verhandlungsprozesses.

04

SPEZIALISTEN

Koordination der notwendigen Fachleute.

05

DUE DILIGENCE

Koordination des Prüfungsprozesses.

06

ABSCHLUSS

Begleitung der Transaktion bis zu ihrer Formalisierung.

Der Kunde trifft weiterhin die Entscheidungen. CORPAND leitet den Prozess.

EINE ARBEITSWEISE

Menschliches Urteilsvermögen. Strukturierte Information. Spezialisierung, wenn nötig.

Eine Unternehmenstransaktion kann finanzielles, rechtliches, steuerliches, arbeitsrechtliches, branchenspezifisches oder technisches Wissen erfordern.

CORPAND behält den Gesamtüberblick über den Prozess und bindet die passenden Spezialisten ein, wenn die Situation es erfordert.

URTEILSVERMÖGEN

Wichtige Entscheidungen werden nicht an ein automatisches System delegiert.

STRUKTUR

Die Information wird geordnet, damit sie analysiert, geprüft und genutzt werden kann.

ABGLEICH

Relevante Schlussfolgerungen werden überprüft, bevor sie zur Entscheidungsgrundlage werden.

SPEZIALISIERUNG

Wenn eine Frage spezifisches Fachwissen erfordert, binden wir das passende Profil ein.

LEITUNG

CORPAND behält den Blick auf das Ganze.

Technologie, wenn sie Leistung bringt.

Spezialisten, wenn sie Wissen bringen.

Menschliches Urteilsvermögen, wenn zu entscheiden ist.

SPRECHEN WIR

Jede Situation beginnt damit, zu verstehen, was vor uns liegt.

Ob eine Entscheidung über Ihr Unternehmen ansteht oder Sie eine Akquisition prüfen – wir können mit einem ersten Gespräch beginnen.